Das Unternehmen
HRS – Human Resources Support
Meine Idee, die Zusammenarbeit zwischen Belegschaft, Belegschaftsvertretern, und Management bzw. Personalabteilungen zu optimieren, entstammt meiner langjährigen praktischen Erfahrung in der Personalarbeit.
Nur allzu oft habe ich völlig sinnlose Auseinandersetzungen zwischen den Betriebsparteien erlebt, die Kräfte nicht gebündelt, sondern verbraucht haben. Auf der Strecke blieb meist die Belegschaft, in manchen Fällen auch das gesamte Unternehmen. Gerne trage ich dazu bei, Konflikte zu vermeiden bzw. in sachliche Bahnen zu lenken, falls die verschiedenen Interessen eine Vermeidung unmöglich machen.
Personalsuche muss nicht unnötige Ressourcen im Betrieb binden! Im Bereich Recruitment/Search stellt HRS-Schenk sicher, dass der administrative Aufwand und die Eingrenzung der geeigneten Kandidaten professionell und schnell erledigt wird.
Weiterbildung und Ausbildung besetze ich mit erfahrenen Profis und bringe meine eigene langjährige Erfahrung mit ein. Sie vermitteln notwendiges Fachwissen, aber auch Methoden und Taktiken für die praktische Umsetzung.
HRS-Schenk will dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen möglichst erfolgreich am Markt vorankommt und dass mit dem höchsten Gut eines Unternehmens, der Belegschaft, ein optimales Miteinander gepflegt wird – auch wenn es einmal durch stürmisches Fahrwasser geht.
Gerne nennen wir Ihnen Ansprechpartner bei Referenzkunden, die Ihnen unseren Erfolg in den einzelnen Tätigkeitsfeldern bestätigen können.
Ihr
Herbert Schenk